兩個(gè)面試官 應(yīng)該有一個(gè)不是技術(shù)崗位的吧 全程好像沒怎么說話 技術(shù)問題都是另外一個(gè)人問的 先做自我介紹 然后問了一些個(gè)人情況 導(dǎo)師的研究方向以及導(dǎo)師的項(xiàng)目 問了下小論文的事情 因?yàn)橹暗膶?shí)習(xí)有點(diǎn)不對(duì)口 所以也沒怎么問我簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目 最后出了一道鏈表題 然后問我有什么想問的

MTK聯(lián)發(fā)科技嵌入式開發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

哪個(gè)學(xué)校的 導(dǎo)師是做什么方向的 有沒有跟著導(dǎo)師做什么項(xiàng)目 以前實(shí)習(xí)是做什么的 出了一道鏈表插入的題 題目比較簡(jiǎn)單 但是第一次面試有點(diǎn)緊張 考慮不夠全面 程序有一些小問題 面試官跟我討論了一下 最后問我有什么想問他的

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今年是線下面試。主要問了項(xiàng)目，還有遇到的一些問題。整個(gè)面試過程非常的融洽，面試體驗(yàn)特別好。中間問了問我實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目，打比賽的項(xiàng)目。怎么和隊(duì)友合作等等。面試官還介紹了一下他們組現(xiàn)在遇到的一些問題。

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1.畫一下項(xiàng)目的流程圖
2.解釋一下你這個(gè)比賽你和隊(duì)友分別負(fù)責(zé)了哪些模塊
3.講一下比賽過程中你們遇到的最大的問題是什么
4.你計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)是自學(xué)的么
5.你們用到的這么多技術(shù)都是怎么積累的

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一共兩輪面試。第一輪面試是不露臉的電話面，問一些簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)的問題。然后隔幾天，和業(yè)務(wù)主管視頻面試。到現(xiàn)在為止，過去二十天，還沒接到任何信息。

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第一輪面：建立時(shí)間、保持事件的概念；鎖存器在何種代碼中會(huì)被綜合出來；阻塞賦值，非阻塞賦值的區(qū)別等；
第二輪面：沒問技術(shù)，主要問實(shí)習(xí)的事件安排，會(huì)不會(huì)影響秋招，能實(shí)習(xí)多久，家庭背景等

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