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任仕達(dá)(Randstad)培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

獵頭培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(廣州) - 上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司
2013-01-28 16:51:52 | 校園招聘
面試過程:

群面是做游戲:8個人分兩組,做一樣的題目,題目量20個,五花八門,90%絕對沒法靠自己的常識想出來

然后是說服游戲:兩個人一組,各有五分鐘說服對方做某件事情

第三個是行為面試:打cold call

面試官問的面試題:

上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司獵頭培訓(xùn)生面試題



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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(北京) - randstad
2012-04-03 10:03:25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

筆試和面試都有。主要就是考察你適合職位與否,有點壓力面試。先是自我介紹,然后對職位了解,英文介紹,問了下幾個細(xì)節(jié)問題。

面試官問的面試題:

randstad管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹,對公司的了解,職位了解,你碰到問題會怎么樣

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培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(北京東城) - 任仕達(dá)(Randstad)
2012-03-30 10:01:09 | 校園招聘
面試過程:

十幾個人一桌,一個經(jīng)理在一邊,兩位leader,20分鐘小組討論

面試官問的面試題:

任仕達(dá)(Randstad)培訓(xùn)生面試題

一分鐘自我介紹,一道開放性試題

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