12月參加的M面，一直沒有回應以為涼了，突然收到Par面的通知還有點驚喜。可能是疫情的緣故，那邊通知的是網上ZOOM面試。提前登陸之后調試了燈光和麥，確定無誤之后等待面試開始。
面試官是看起來很和善的男士，全程都很溫和，沒什么壓迫感。

EY審計面試題

開始就是互相介紹了一下姓名，就讓我開始自我介紹（英文）；介紹結束后就可以用中文回答問題。
還是從簡歷入手，問了一些簡單的學習經歷和社團經歷，然后延伸出來，例如：針對某些點問那些學習經歷是怎么樣的？遇到過的困難啊挫折之類的？是怎么克服的？ 說到社團經歷就會問一些得到什么樣的鍛煉？感覺自己溝通能力怎么樣？說一說生活中遇到溝通困難的人/事是怎么解決的？然后會了解一下實習的工作，因為我有事務所相關的實習，所以也展開問了問做了些什么之類的。

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從OT到Par面，一共4輪。
OT比較常規。大概1個月后收到AC邀請，我這一組一共是5個人。首先自我介紹，寫郵件，然后就是比較常規的case。我們組討論時間稍微久了一點，沒有來得及做任何的visual aids，但是面試官比較chill就沒太大問題。最后，每個人會被問一個behavioral的問題。
AC一個禮拜后收到了manager interview，常規的behavioral。
又過了大概2個禮拜收到Partner interview，也是比較常規的motivation，behavioral問題，內容跟之前的都比較重復。

EYgraduate program面試題

Why consulting?
Why big4?
what's your career plan?
Describe a time you use a creative approach to solve a problem?

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群面緊接著AC面，群面全英文，有一個mgr全程跟進，根據你的表現做一些筆記，群面討論可以英文，但是個人觀點陳述和最后小組結果展示必須全英文，時長大概1h，之后就緊接著個人單面，按照順序一個個和mgr面試，根據簡歷深挖，中間還會問英文問題。

EYEY tax associate面試題

講了一個有關進入新市場的市場營銷的case，大概三頁，全英文，里面有一些具體的數字和文段，需要去分析該公司的策略和該如何實施其策略

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