投遞簡歷成功之后，會收到一個筆試郵件邀請
筆試本身是全英文的，難度略微有一點，但是感覺對于答案的要求不是那么嚴(yán)，言之有理即可。然后筆試通過了就會進(jìn)行面試，面試很正規(guī)，一個小時，大部分時間在對過往經(jīng)歷的一個梳理，看簡歷。一小部分時間會討論面試前發(fā)的一個case測試。通過之后就會再發(fā)一個PPT測試，最后就會錄用。

Euromonitor(歐睿)信息咨詢咨詢實習(xí)面試題

1. 看到有咨詢的實習(xí)經(jīng)歷，請問實習(xí)過程中用的什么二手信息收集渠道
2. 電話訪談的形式以什么為主，專家還是cold call？如果是非付費訪談，如何引導(dǎo)對方來給予更多的信息。如果對方不配合，如何應(yīng)對
3. 做PPT的能力大概是怎么樣？storytelling是怎么實現(xiàn)的，舉例子
4. 即時用英文來對話一下，考驗英語水平，問的問題是你覺得你的過往經(jīng)歷中有什么困難以及怎么克服它的

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全英文，一共三部分，每個部分可以單獨完成，可以不用一下子做完三個部分。總的來說筆試不難，P2可能需要一點點商科知識，答案可能還是有邏輯地闡述比較好就是網(wǎng)絡(luò)有點慢，我加載P3的時候花了快五分鐘，無緣無故少了五分鐘答題時間QAQ，大家盡量還是掛VPN，然后別挑晚上來做（上網(wǎng)人數(shù)多，可能網(wǎng)速比較慢）。

Euromonitor(歐睿)信息咨詢400咨詢專員面試題

無Part1. 3omin Analytical skills 小學(xué)計算題類型，很簡單，10min以內(nèi)就能做完了。但是還是要注意單位、小數(shù)位、加/不加百分號等等細(xì)節(jié)。 Part2. 45min Reasoning skills：時間很緊，碼字要快，我最后一題都還剩一些沒寫。 場景：體育館的非酒精類飲料（包括咖啡、碳酸飲料、果汁等等）的銷售額幾年的變化； 問題：有關(guān)total sales value&growth rate、market share的大小以及變化：判斷+原因； Part3. 30min Secondary research：找出具體數(shù)值+data source，提前找好的話時間比較充裕。

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第一輪是pre-talk，沒什么難度,溝通好筆試信息就好了。

第二輪是筆試，題目就是那一套,殼子可能會換。

計算題盡量不要錯，看清單位和最后-題的題目就好。

Case的話，時間很近，盡量回答完，可以先拿數(shù)據(jù)進(jìn)行分析再開始答題，問題也差不多一樣。建議善用提供的加粗、斜體去突出一些信息，HR覺得這部分加分。

找數(shù)據(jù)的話，就是那幾個題目
，可以先開網(wǎng)頁找好再開始答題。

Euromonitor(歐睿)信息咨詢咨詢pta面試題

第三輪是電面，也是最難的一部分。主要就是詢問簡歷的內(nèi)容，會講得非常細(xì)，還有就是一個模擬Cold Call的Case,需要提前寫大綱，最好能實際打一個Cold Call。最后讓你對Excel和Slides技 能打分。

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