本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆學(xué)生可);
2、有連鎖經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,掌握基本的數(shù)據(jù)庫知識,有快消行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可;
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和團隊合作精神;
4、良好的溝通技巧、問題分析和解決能力,抗壓力強并具有親和力。
來伊份食品儲備干部面試題
工作沒有固定內(nèi)容,什么都干,什么人都能使喚你,叫你做什么你就做什么。
待遇是最低的等級,福利基本與你無關(guān)。沒有背景的人要轉(zhuǎn)正,遙遙無期。
儲備干部的存活率是很低的,
不象那些從員工級別升上來那樣腳踏實地,做不了多久走人的很多。
儲備你幾個月后說你不合格,心甘情愿被他們一腳踢開。?
面試過程很簡單,網(wǎng)上看到的招聘信息,聯(lián)系,過去面試
聊天,問了幾個問題,看差不多就行了
來伊份食品營業(yè)員面試題
多大了,是否結(jié)婚了,是不是有超市工作經(jīng)驗啊??
先是人事和直屬上司面試,只要是了解工作經(jīng)驗和水平。2天后打電話CIO面試。
面試官問的面試題:來伊份食品數(shù)據(jù)分析工程師面試題
自己的缺點是什么?優(yōu)勢??
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