很簡單,hr問一些基本信息后等通知。通過的話再由部門負責人進行面試,一共兩人,會考察對應語言的口語,但也就是個自我介紹,剩下的都是中文
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是否有運營類的經驗,沒有的話有沒有類似的。還有德語水平怎么樣,薪資待遇,這些都會問的
先填信息表,填完信息表就和hr就簡歷提問一些問題,然后hr介紹公司情況和職位工作內容
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英語能力怎么樣,excel熟不熟練,為什么應聘這個工作,就職后打算怎么開展工作,之前實習的工作內容是什么
HR看著簡歷隨機問了幾個問題,先讓做一下英文自我介紹,但是我最初應聘的職位與英文無關,這里沒有絲毫準備,全程懵逼,主要是測試口語。
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做英文的自我介紹,問了一下畢業院校,英語級數,興趣愛好,特長,對工作的期待,交通,貌似有倒班的需求的。
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