具體就是跟你聊聊之前工作的一些具體內容，看看是否符合或者是勝任現申請的工作。面試官具體談了談他們公司目前主要的項目以及你所應聘的這個崗位的一些日常工作內容等。

上海貝斯特電氣有限公司結構工程師面試題

平時除了工作還有沒有其它興趣愛好，對于你的技能和一些專業性問題進行一些提問。面試官一般都是你的主管。

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人事電話溝通，也相當于是面試，做過什么，為什么離職等，然后給一封email，eamil里面有個表格，事無巨細，重新填一遍，比如每家公司的聯系人，聯系方式，薪資等，然后正式面試，人事也是問的事無巨細，比如你每家公司為什么離職，你工作中有什么成就，有什么困難等，高高在上的感覺，然后到了結構面試，就問問你懂這個吧，那個吧，其實跟實際工作是兩碼事，這家公司的氛圍感覺不好，通過面試

上海貝斯特電氣有限公司產品設計面試題

1.每家公司為什么離職
2.工作中的成績
3.工作中的困難
4.對模具的了解情況
5.對材料的了解情況

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HR面很輕松，就是簡單詢問以前工作經驗，家是哪的，結婚沒有，很愉快！
后來給了我一張圖，讓我用CAD繪圖，看畫的還可以就要了。后來，因為是做電梯配套設備的，和我的發展方向不相符，就沒有做了。作為跳板還行，待遇一般。

上海貝斯特電氣有限公司結構設計師面試題

1.對簡歷上面的工作經驗提問題，沒有問特別專業的問題；
2.因為上家格力電器的原因，所以面試也沒怎么問，后來讓我用CAD繪圖，看還可以就要了。

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