上午面試，幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，5人一批面試，先各自介紹自己情況，家庭情況學(xué)歷情況和之前做什么，有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，電腦操作如何，對(duì)薪資要求如何，等等。然后等待他們通知

中海創(chuàng)集團(tuán)銷(xiāo)售代表面試題

為什么選擇海創(chuàng)，海創(chuàng)到底哪里吸引你，之前離職的原因，愿不愿意接受外派，考不考慮別的工種。待遇有什么要求。有沒(méi)有對(duì)象，什么時(shí)候準(zhǔn)備結(jié)婚，什么時(shí)候準(zhǔn)備要小孩。

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先電話面試，問(wèn)一些問(wèn)題和工作經(jīng)驗(yàn)，然后通過(guò)面試申請(qǐng)，約時(shí)間進(jìn)行公司面試。到公司和人事進(jìn)行面試，問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題和要求。

中海創(chuàng)集團(tuán)銷(xiāo)售代表面試題

對(duì)公司有什么評(píng)價(jià)。介紹一下自己的工作經(jīng)歷，以及能不能勝任公司的崗位。一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。感覺(jué)不算特別難。

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面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單，總經(jīng)理與工程部部長(zhǎng)對(duì)我進(jìn)行面試。就一些相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題進(jìn)行的考核。

中海創(chuàng)集團(tuán)土建工程師面試題

個(gè)人的項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)方面的考核，還包括質(zhì)量管理、進(jìn)度管理以及辭職原因。

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