先是人事介紹了有關產品的信息以及基本的薪資待遇,然后用英語寫一篇感想,然后董事長進行一對一面試,用英語交流,最重要的是要能夠吃的苦,要能夠堅持下去,其實對于外貿行業來說,確實是這樣的,要有一種孜孜不倦的精神。
面試官問的面試題:青島保稅區宏輪工貿有限公司外貿業務員面試題
用英語提問用英語交流,最重要的是要能夠吃的苦,要能夠堅持下去,其實對于外貿行業來說,確實是這樣的,要有一種孜孜不倦的精神。
人事講解公司的基本信息,薪資待遇,然后會讓你填寫簡歷,最后讓你根據講解的公司內容出面試題目,中英互譯,如果這個中英互譯還行,然后會有外貿主管來面試口語,口語過關后,會有大Boss來提問基本的問題。
面試官問的面試題:青島保稅區宏輪工貿有限公司外貿業務員面試題
為什么選擇外貿業務員,
你對外貿了解哪些,
付款方式有哪些,
你對外貿的流程有哪些了解
全部都是英文提問和回答
會問你對上一份工作離職的原因之類的
暴發戶老板進行單獨面試,說前面項目管理人員都做的不好,在職的管理人員也不太滿意,純是個土包老板,商人出身,一身世俗小氣,管理無方,企業沒有文化意識,面試時有個財務人員為工資離職后掛電話來找他,老板說話一口臟話,真讓人不能接受這樣的企業。
面試官問的面試題:青島保稅區宏輪工貿有限公司工程項目經理面試題
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