很簡單,就問下經(jīng)歷,然后問了問工作情況,專業(yè)方面問了問,區(qū)域平臺工作的相關(guān)情況,總體來看面試比較簡單。專業(yè)性的東西問的比較少,主要還是大視野上的東西以及對綠地集團(tuán)的認(rèn)知,對區(qū)域平臺工作的認(rèn)知。
面試官問的面試題:綠地集團(tuán)市場策劃總監(jiān)面試題
工作經(jīng)歷,個人工作規(guī)劃,對于策劃的理解,線下推廣最有效的應(yīng)用手段,線上推廣重要性,渠道擠壓策劃工作,你是如何看待的,你為什么想進(jìn)入綠地集團(tuán),你對綠地集團(tuán)的認(rèn)識,你了解多少個綠地項目,濟(jì)南綠地項目你有認(rèn)識的朋友嗎
首先是初面,是由人事經(jīng)理面試,簡單的做了自我介紹,詢問了一些基本情況和自身經(jīng)歷以及離職原因。二面是項目總面試,給了一個項目背景,讓我回答如果我操盤,這個大概的操盤思路是怎么樣的等等。三面是區(qū)域營銷總監(jiān)面試,等了面試官約2個小時,還體驗了一把綠地的員工餐,問的問題比較細(xì)節(jié),專業(yè)領(lǐng)域的知識點。
面試官問的面試題:綠地集團(tuán)營銷總監(jiān)面試題
1、自我介紹
2、為什么離職
3、為什么選擇到綠地
4、處于這個而項目之中,應(yīng)該用什么營銷策略
5、客廳的開間,臥室的開間,銷售情況等等
三位領(lǐng)導(dǎo)對五位面試者的群面。比預(yù)約時間晚了一個小時,面試三個環(huán)節(jié):1、自我介紹;2、工作亮點介紹;3、互相點評。
面試官問的面試題:綠地集團(tuán)營銷總監(jiān)面試題
1、一分鐘自我介紹;2、2017年所負(fù)責(zé)項目的銷售業(yè)績及銷售亮點;3、銷售經(jīng)理和營銷總監(jiān)的職能區(qū)別;4、應(yīng)聘者簡要說出自己的優(yōu)點和缺點;5、相互點評
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