首先一面是和HR填一下資料,談一談以往工作,工作內容,以及跳槽原因; 二面就是經理,先按照給定圖片做一個EXCEL,經理說話挺沖的,但是沒唬住我,基本經理沒問什么,還是工作內容,讓說的細致點,然后介紹下薪資年限等,最后路一個視頻自我介紹發給總部培訓,看一下沒問題就行。
面試官問的面試題:一汽客車java面試題
首先一面是和HR填一下資料,談一談以往工作,工作內容,以及跳槽原因; 二面就是經理,先按照給定圖片做一個EXCEL,經理說話挺沖的,但是沒唬住我,基本經理沒問什么,還是工作內容,讓說的細致點,然后介紹下薪資年限等,最后路一個視頻自我介紹發給總部培訓,看一下沒問題就行。
之前在網上投了個簡歷,2-3天后接到了HR的電話,約好面試時間。首先是HR的面試官,問問職業規劃什么的。接著是部門的主管、經理問了一些專業問題,問題都比較簡單,基礎的會計知識,然后是性格測試(好像是什么PDCA測試)。最后就是談薪水,最終HRMM就說基本OK,回去等消息,幾天后就打電話通知可以入職了。
面試官問的面試題:一汽客車會計面試題
1、自我介紹,1分鐘左右
2、個人優缺點闡述,每個優缺點說個3-4條
3、職業發展規劃
4、離職原因
先做個自我介紹,每個人都做,輪流做,一共5個人。先做個自我介紹,每個人都做,輪流做,一共5個人。先做個自我介紹,每個人都做,輪流做,一共5個人。先做個自我介紹,每個人都做,輪流做,一共5個人。先做個自我介紹,每個人都做,輪流做,一共5個人。先做個自我介紹,每個人都做,輪流做,一共5個人
面試官問的面試題:一汽客車實習生面試題
一個一個被叫去大會議室,每人5-15分鐘左右,銀行的多位領導或老總都在,一對多的面試方式。
第一輪后回去等通知,幾天后我接到了銀行電話通知參加第二輪面試。
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