面試體驗(yàn)感一般般,壓力面試的模式,讓人等好久才來一位面試官。不停挑戰(zhàn)式發(fā)問。第一步填表做題共八頁(yè)紙,花了一個(gè)多小時(shí)吧,面試兩輪,間隔等待時(shí)間超過半小時(shí)。問題都比較隨意。
面試官問的面試題:特力屋(上海)商貿(mào)有限公司資深專員面試題
你覺得你過往的工作經(jīng)驗(yàn),在我們這個(gè)崗位能用到嗎?
你工作中遇到的最大困難經(jīng)歷是什么?
你最好的工作成績(jī)是什么?
先是做試卷, 基本都是一些常規(guī)的采購(gòu)問題,英文回答。
然后人事面,面完之后直屬老板面。有一些問題需要英文回答
總體不難, 有點(diǎn)像聊天。
特力屋(上海)商貿(mào)有限公司業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員面試題
時(shí)間太久有點(diǎn)忘記了,大概是有怎么尋找供應(yīng)商,采購(gòu)價(jià)格的構(gòu)成,如果碰到貨物來不及出的話怎么辦。怎么挑選供應(yīng)商,一年的采購(gòu)量, 客人名字
進(jìn)行1對(duì)1面試,面試官提示先做自我介紹,然后介紹公司,介紹工作內(nèi)容,公司規(guī)模及形式,提出面試問題,面試結(jié)束。
面試官問的面試題:特力屋(上海)商貿(mào)有限公司銷售顧問面試題
1.為什么選擇這份工作?
2.覺得自己怎么勝任這份工作?
3.對(duì)零售業(yè)有什么自己的見解?
4.對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
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