筆試是在線測評，都是一些行測以及性格能力方面的測試題，跟大多數(shù)企業(yè)的筆試題目類似。第二天收到一面通知，是單面，有2個(gè)面試官，輪流提問。由于是國企的關(guān)系，許繼比較注重成績方面的問題，期間還問到了高考成績，對于就讀大學(xué)也問了相關(guān)問題，985、211的學(xué)校優(yōu)勢比較大。第三天的時(shí)候收到通知下午參加終面。終面形式很特別，是一個(gè)類似群面的座談會(huì)，但是不是一般意義上的群面。整個(gè)過程就是有一個(gè)許繼的高層跟我們聊一些問題，問題都很隨意很生活化，每個(gè)人就這個(gè)問題都說說自己的感受及經(jīng)歷，答案沒有對錯(cuò)之分。估計(jì)就是看個(gè)人表述能力以及估測個(gè)人性格，這個(gè)環(huán)節(jié)注意一下自己的氣度，要自信有親和力及說服力就好了。第四天收到了許繼的offer，但是因?yàn)橐笕ズ幽显S昌，而我比較想回南方工作，就拒絕了。

許繼電氣股份有限公司技術(shù)支持面試題

1、自我介紹 2、高考成績 3、學(xué)校 4、所學(xué)習(xí)的最喜歡（掌握最好）的課程 5、工作地點(diǎn)問題

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工程部部長面試，問了一些工程方面的問題，比較基礎(chǔ)

許繼電氣股份有限公司技術(shù)支持工程師面試題

三層交換機(jī)與二層交換機(jī)的區(qū)別是什么？對薪資待遇有設(shè)么要求，能不能適應(yīng)出差

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