去天虹的會議室進行的無領導小組討論面試，氣氛不是很激烈 挺隨和的面試的人員，10個人一小組，最后進復試的就一個人，還是比較安靜都沒有在講話的女生= =

天虹商場有限公司管理培訓生面試題

沒有提問題 就是讓做自我介紹 介紹自己的基本信息 還有興趣愛好等

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參加南粵2013應屆畢業生優秀人才招聘會，面試第一輪是群面，共8個人，我們那組都很厲害，先給我們一個案例是有關中高檔超市因為人們消費力不足沒有好的營業額，要求我們探討是否引進一般品牌，然后閱讀5min,25min小組討論，3min陳述我們的觀點。我們組的人大部分都說要引進，只有我說不引進。

天虹商場品質管理培訓生面試題

引進一般品牌如何清退之前的合作伙伴，如何安撫有情緒徐留下的伙伴

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問了一些基本信息，和工作經驗

天虹商場銷售員面試題

有沒有做過銷售？ 能不能勝任？

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