首先我是通過企業(yè)參觀獲得的投遞簡歷內(nèi)推的機會，參觀結束后當天晚上跟我約的面試時間，就在第二天上午。準備的比較倉促。面試是線上面試。在牛客。問了一些八股還有兩道算法題。

搜狐軟件工程師面試題

首先我是通過企業(yè)參觀獲得的投遞簡歷內(nèi)推的機會，參觀結束后當天晚上跟我約的面試時間，就在第二天上午。準備的比較倉促。面試是線上面試。在牛客。問了一些八股還有兩道算法題。

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通過內(nèi)推參加的面試，部門是廣告sdk部門，整體流程很好，面試內(nèi)容也不是很難，問題都比較開放，但是自己沒發(fā)揮好，最后沒有通過面試。

搜狐android開發(fā)面試題

1. 項目介紹
2. 網(wǎng)絡請求 延伸， 錯誤處理、token刷新
3. 視頻播放 秒開方案
4. 短信頁面 ui 實現(xiàn)

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先網(wǎng)申，再筆試，然后通知面試，十一前面了兩輪，當場出結果，上午初試，下午復試的那種。然后十一之后是業(yè)務的終面，等了大概一周，HR聯(lián)系我說要進行語音溝通，目前處在HR面之前的環(huán)節(jié)。

搜狐暢游CYOU游戲運營策劃面試題

1、前兩面都是先是聊簡歷，很關注實習經(jīng)歷，問的很細，具體做了什么，為什么這么做，遇到什么問題之類的。然后是游戲經(jīng)歷，開始聊游戲相關的問題，大概有：
描述一款最想玩的游戲；選擇一個IP設計一款游戲；王者榮耀為什么這么火；一款游戲公測第一天日活很高，第二天掉的很厲害，問如果你接手這款游戲會怎么去提高留存率
2、業(yè)務終面關注個人潛力與性格匹配吧，壓力面，問題大概有：
專業(yè)不匹配為什么要做游戲；最大的優(yōu)缺點；有沒有可能一款MOBA手游能夠做到王者榮耀的程度；如果有一家公司想做MOBA手游，你會給他們什么建議

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小姐姐很溫柔，提問的內(nèi)容也沒有很偏會好好聽你回答。或許是準備的方向和問題有偏差還是自身經(jīng)歷與項目不符合吧，建議我再看看別的公司的時候就知道寄了。

搜狐暢游游戲營銷策劃面試題

你最近玩什么游戲？
平時關注什么，用什么軟件
有什么熱點話題嗎
XX游戲為什么選XXX做代言人？

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