1 首先一分鐘的自我介紹,這個環(huán)節(jié)基本沒人都有準(zhǔn)備,但回答的好,不是件容易的事,我之前準(zhǔn)備的是接近2分鐘的,聽到她說1分鐘的時候確實有點亂陣腳,但我沒有臨時改臺詞,就那樣說了,因為我覺得在場每個人說的都超過1分鐘,所以我也用不了很老實,如果沒說太長的haunted,HR也不會打斷你的,我覺得嘛,她又沒有對著表要求你,稍微說長點無所謂的,還可以充實下說話的內(nèi)容
2對公司的了解:這個在場的有把從百度上的東西背出來的,我覺得那個大四的復(fù)旦回答的挺好的,就直接說,我是從百度了解的,說完對HR笑了一下,回答過程很自然(為什么我要說這個,因為個人覺得大批量把百度的東西背出來,好像意義不大,另外如果你對這個公司不了解的話,這個回答可以緩沖下)。我當(dāng)時這樣說的,分兩點,一個也是說百度了解,另外也說是第一次是從人人網(wǎng)上了解的,一個月前頁投了簡歷,但沒回音,最近也投了,獲得今天的面試(我之所以這樣說,是覺得這樣可以突出我對這個公司的關(guān)注度,當(dāng)時說完還對HR稍微笑了一下,不過有點生硬,呵呵,效果不好)
萬寶盛華人力資源獵頭助理面試題
(1)為什么選擇你
(2)模擬電話找人?
進入人力資源部之后自我介紹,面試官提問,以及檢查學(xué)歷
面試官問的面試題:萬寶盛華人力資源人力資源面試題
以前曾經(jīng)做沒有做過相關(guān)工作?
主要就是介紹了一下工作內(nèi)容 然后提問逐個回答,還有一天的體驗時間。
面試官問的面試題:萬寶盛華人力資源實習(xí)生面試題
是否有興趣。為什么。怎么看待這個行業(yè)。?
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