面試過程：
人事部門的2個hr一起面試，根據面試情況通過的話之后會在來1-2輪面試，培訓后會有一個簡單的測試，合格后上崗

香江行政助理面試題

處理意外事件的方法，團隊關系的處理，上級分配任務的執行力，面對加班工作的心態其他問題等等，差不多都是老生常談

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人事部門的2個hr一起面試，根據面試情況通過的話會有兩天的就職培訓，培訓后會有一個簡單的測試，合格后上崗

香江業務行政助理面試題

處理意外事件的方法，水果銷售保鮮技巧，團隊關系的處理，上級分配任務的執行力，面對加班工作的心態

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去面試的香江，第一輪一對一，問簡歷上的東西，主要是挖簡歷，難度不大，第二輪2對一，會用英文問些問題

香江管培面試題

1.描述你的經歷
2.自我介紹
3.你對香江哪里印象最深刻
4.面對過最大的挑戰等等
5.最好準備一些英文，有可能提問

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