HR面完后部門經理面試,主要問了個人情況,實習經歷,以及入職后的職業規劃,問題都還比較好回答,面試前做一些準備就好了,很簡單。
面試官問的面試題:中遠物流一般財務人員面試題
HR面完后部門經理面試,主要問了個人情況,實習經歷,以及入職后的職業規劃,問題都還比較好回答,面試前做一些準備就好了,很簡單。
首先hr介紹企業
做筆試題,其實很簡單,沒有涉及專業
筆試內容:分別用三個詞描述優缺點
給出一個題(管理者對90后的偏見)談談看法
針對目前經濟形勢,物流行業應該怎么做
自我介紹 盡可能詳細
情景模擬:本公司拿到一個項目,你作為項目組長向總經理匯報,側重邏輯
中遠物流會計助理面試題
沒有問題,做完以上說的流程就是到我們向面試的hr和經理提問了
經理很直接,提問也可以簡單直接一點,經理點明如果被錄取后要拒絕的話得早一點拒絕
其他得沒有什么了
大致問了一下基本情況,針對簡歷題一些問題,不太難~~
面試官問的面試題:中遠物流財務面試題
你的職業生涯規劃?
你覺得你為什么適合做財務工作??
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