1、主要是是在前程無憂、BOSS直聘上獲得的面試機會；
2、面試都是單面，去到了挺多人一起面試的，可能是因為正好是暑假剛開始的時候，很多不知世事的學生都回來面試，看起來挺不錯的保險公司行業。
3、面試前填個表，還有有個色彩的人格測試，搞定后面試官簡單問你，對保險的看法和價值觀，為什么想來我們公司以及未來前景怎么樣，認同不認同，家里人對此有什么想法，能做多久、有什么優點，他們需要的是比較善于溝通與人打交道的人等比較簡單。
4、錄取很容易通過的，幾乎有去的沒什么性格惡劣不認同保險的，都能進，薪水說是有3000左右，結果沒說是有責的。
5、感受是太容易進的，找的崗位很多的公司，都說明一個問題這個公司的崗位流動性太強，肯定是有原因的，有坑人的地方才會說那么多人走，做了3個月說是維護客戶收展部，結果還是賣保險，對客戶進行二次開發。

中國人壽保險廣州分公司理財規劃師面試題

1、你是哪里人？廣州人？外地人？
2、你有什么優缺點？
3、你覺得保險行業的前景怎么樣，對此的看法？
4、你爸媽親戚知道你做保險嗎？同意否？

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微信面試。1+5群面。首先每個人先進行自我介紹，然后介紹了公司情況，工作職位（5個面試的人都是面試不同的工作）。薪資待遇如下：
1. HR：2k3底薪（試用期），2k6轉正+提成（每招1人培訓通過考核獎勵1k5）綜合4k左右
2. 儲備主管：責任底薪2k3-9K +傭金+推薦獎勵 綜合6k-7k
上班時間：早上8:30-17:00 兩小時午休 周六早上需要開會。

中國人壽保險廣州分公司管理培訓生面試題

1. 先進行自我介紹。
2. 對于成長，晉升，薪資這三點如何排序選擇？
3. 具備什么樣的條件可以晉升主管？

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本來要面試的售后續期管理崗位，但是面試官叫我競選儲備主管的崗位，是需要銷售的一些技能以及管理帶隊能力，面試通過后需要三天半的培訓學習，兩個月學習后競選儲備主管，主要以電銷跟網銷形式進行邀約老客戶續期或者再次消費的工作

中國人壽保險廣州分公司售后儲備主管面試題

1.給我一個選擇你的理由。
2.你想往那個方面發展
3.上一份工作離職原因
4.自我介紹
5.你所期望的薪資是多少

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