通過前程無憂發(fā)現(xiàn)這家比較優(yōu)質(zhì)的臺資公司，前程無憂投遞的簡歷。經(jīng)過人事送達區(qū)域總面試。面試只有一輪，區(qū)域總直接面試，一對一，聊了一個多小時，主要問些過往經(jīng)歷，以及比較專業(yè)的問題，考察個人的應(yīng)變能力，心態(tài)和抗壓能力。

興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司區(qū)域經(jīng)理面試題

1、自我介紹，針對自我介紹提問。
2、以往是如何帶銷售團隊的？
3、團隊銷售業(yè)績不佳時如何鼓勵員工，同事會做哪些事情去推進銷售。
4、你的優(yōu)勢和劣勢是什么等等

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只有一輪面試，人事推送簡歷給區(qū)域總，區(qū)域總親自面試，聊了一個多小時，問了較多專業(yè)的問題。整個過程還是比較輕松的，主要考察個人的應(yīng)變能力，心態(tài)，以及抗壓能力等等。

興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司區(qū)域經(jīng)理面試題

1，自我介紹，針對自我介紹提問。
2，如何帶團隊？
3，銷售不達標時，如何鼓勵員工？同時你會做那些事情去推進銷售達成？
4，個人優(yōu)勢和缺點分別是什么？

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HR面試，然后是Line manager 面試，基本上問題都是圍繞著專業(yè)內(nèi)容來的，沒有刁鉆的內(nèi)容。

興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司商品專員面試題

1.對品牌的了解度？
2.如何做商品管理？
3.如何跟設(shè)計師溝通商品需求？如果設(shè)計師很強硬怎么辦？
3.競品分析改如何做？

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