目前進行到二面,首先是簡歷面,簡歷面是HR姐姐圍繞我簡歷上寫的內容與我聊天,對人的性格先進行分析,對我的反饋是想法很多,理應學文科,但是大學專業非常的理科等等,聊了很久,然后一面是項目組策劃
面試官問的面試題:智明星通游戲系統策劃面試題
目前只有一面,問題基本上就是我在大學期間做的那款游戲自己最滿意的機制是哪個點(我認為我的游戲為什么能火),第二點就是對APEX的一些機制進行分析,小哥哥聲音過于好聽
制片人 主策劃和HR分別進行面試,主要聊玩過的游戲和體會與一些系統上的優化想法。問題很難,不是專業人士根本答不出來。
面試官問的面試題:智明星通游戲策劃面試題
假設一個角色攻擊力100,有兩個技能暴擊和擊暈,暴擊造成雙倍傷害,擊暈使角色停止行動一回合,角色每回合攻擊一次。問怎么給這兩個技能評分。
一開始發給我一張試卷,里面是一些中文游戲詞匯,讓我把它們翻譯成德語。我差不多花了半小時交上去以后,HR讓客服主管來面試我,問了一些簡單問題,比如德語水平如何,對手機游熱愛嗎?然后讓我玩了一會智明星通最近出的一款手游看我游戲水平如何,第二天讓一個人用qq跟我進行對話
面試官問的面試題:智明星通德語客服面試題
德語水平如何,對手機游戲熱愛嗎?你喜歡什么樣的公司氛圍,你最近讀的一本書是什么?你以前的工作經歷?你則么樣應付工作壓力?
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