去到公司本部的時候先在一樓填寫個人信息，然后等待和你對接的hr來接你上去，然后他把你接到樓上之后再一個辦公室內(nèi)等待面試官，等了幾分鐘后面試官來到會讓你自我介紹什么的，然后讓你介紹自己的項目，自己負責(zé)的模塊以及模塊的測試點。

太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司軟件測試工程師面試題

你最近負責(zé)什么項目？在里面負責(zé)什么工作？對自己負責(zé)的工作有沒有什么經(jīng)驗總結(jié)之類的？測試功能這些的話有沒有驗證數(shù)據(jù)庫？用的是什么數(shù)據(jù)庫？你們測試的環(huán)境搭建在哪里？是自己的服務(wù)器嗎？有沒有搭建過環(huán)境？有沒有用過linux的一些查詢命令之類的？app測試有沒有用過什么命令？app兼容性怎么測？兼容性手機的話不同版本你是怎么篩選的？平時有什么線上的問題嗎？有的話你們怎么解決的

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1面是視頻面試，是測試技術(shù)面試，需要提前準備充分，從容表現(xiàn)自己的項目經(jīng)驗和技術(shù)能力即可；
2面是現(xiàn)場面試，是總監(jiān)面試，主要是解決一下具體項目問題和解析自己的簡歷；
2面之后，HR也跟著面談了一下待遇和相關(guān)問題。
第二天收到HR通知說，總裁辦的技術(shù)顧問要視頻聊個10來分鐘，然后約定時間后，到約定時間的前一天，HR突然通知說，CTO今天面了個人選，直接把這個崗位的人選定下來了，所以想跟我取消明天的復(fù)試，竟然還有這種事情，體驗不好。

太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司測試工程師面試題

1、自我介紹，最好說說自己的長處
2、具體項目，會要求講項目難點，遇到的問題，怎么解決
3、測試框架，技術(shù)面試的時候會問題，還有一些測試策略
4、期望薪資也是一個不能避過的問題
5、有管理經(jīng)驗會更容易通過面試，畢竟既然干技術(shù)又能做管理的人能好用
等等

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攻略：小組8個人，聽說選3個進入第二輪。最好要有運營經(jīng)歷。可以準備一個項目策劃模板，到時候共享屏幕，直接當(dāng)Leader

太平洋網(wǎng)絡(luò)有限公司運營管培生面試題

題目：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，寫一個項目策劃，向公司申請啟動資金，可以是科技類/家居類/汽車（就是太平洋有做的板塊，跨板塊也可以），或者提高公司內(nèi)部效率的也行。

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