當(dāng)時(shí)投的職位的項(xiàng)目管理(自動(dòng)化部門(mén)),面試可以說(shuō)是一波三折。一開(kāi)始面試官因?yàn)槲也欢甈PT,沒(méi)有考慮通知我過(guò)來(lái)面試。然后過(guò)了2周HR還是通知我過(guò)來(lái)面試。當(dāng)時(shí)面試我的是副經(jīng)理,沒(méi)有問(wèn)題什么高難度的問(wèn)題,主要看重英語(yǔ)水平。
面試官問(wèn)的面試題:天弘科技project coordinator面試題
當(dāng)時(shí)投的職位的項(xiàng)目管理(自動(dòng)化部門(mén)),面試可以說(shuō)是一波三折。一開(kāi)始面試官因?yàn)槲也欢甈PT,沒(méi)有考慮通知我過(guò)來(lái)面試。然后過(guò)了2周HR還是通知我過(guò)來(lái)面試。當(dāng)時(shí)面試我的是副經(jīng)理,沒(méi)有問(wèn)題什么高難度的問(wèn)題,主要看重英語(yǔ)水平。
先電話面試,提出一些數(shù)據(jù)庫(kù),多線程,springboot、mybatis等java開(kāi)發(fā)框架知識(shí),并提出一些問(wèn)題,回答解決方案。
然后一對(duì)一,了解其他基本情況。
天弘科技java開(kāi)發(fā)面試題
數(shù)據(jù)庫(kù),多線程,springboot、mybatis等java開(kāi)發(fā)框架知識(shí),并提出一些問(wèn)題,回答解決方案
HR電話面試,用人單位主管面試(有考慮英語(yǔ)部分),副總面試。整個(gè)過(guò)程遠(yuǎn)程面試。問(wèn)題好細(xì),也很專(zhuān)業(yè)。
面試官問(wèn)的面試題:天弘科技客戶(hù)質(zhì)量經(jīng)理面試題
為什么考慮我公司,對(duì)我公司的了解,你有什么優(yōu)勢(shì),對(duì)PCBA制程的了解程度,如果是你如何開(kāi)展工作,有沒(méi)有熟人或朋友在天弘。
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1660條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共63條) 富士康集團(tuán)
(共88條) 歐姆龍
(共29條) 維信電子
(共8條) 廣州玄武科技
(共6條) 鄭州科技學(xué)院
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共6條) 山東金麒麟股份有限公司
(共5條) 南京海隆
(共6條) 云南農(nóng)信社