大概說了兩句自己的情況，之后就是一直在回答問題了，面試是兩個人，一個hr,一個部門的人。因為面試的是海外部，中文問了一些后又用英文問了幾個問題

聚光科技銷售工程師面試題

你認為銷售崗位需要的能力？
銷售應該如何調節公司內部的關系
介紹家鄉
有沒有從小到大堅持的事情

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1、首先填一張資料表和4型人格測試
2、應該是個管人力的領導，上來就說你先自我介紹下
3、然后問我面了哪幾個地方，我說就杭州
4、面試完，立馬出結果，我被錄取

聚光科技細胞培養技術員面試題

1.上一份工作的內容，并且讓我進行詳細介紹。
2.對我所應聘的工作的介紹，讓我對工作內容詳細了解了，并讓我回答是否能適應出差。

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投簡歷后沒幾天就電話面試了解簡歷上內容的具體情況，然后讓等通知。
第二天就安排了視頻領導面，一直執著詢問于學術成果……當然也有壓力面的意思，實在答不上來的問題就盡可能答一些，然后真誠地笑笑……面試后不超過兩個小時就通知面試通過了……

聚光科技人力資源實習生面試題

你做出的學術成果有哪些？具有什么現實意義？
上一份實習中遇到的困難有什么？詳細說明？
別人是如何評價你的？
可提供的實習時間？

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