面試過程非常nice，第一次遇到有面試官給你介紹公司的詳細工作流和崗位的工作流，并且全程保持一種非常和藹的態(tài)度。

晶科能源供應(yīng)鏈管培生（成本）面試題

面試官主要是針對簡歷上的經(jīng)歷進行提問，并且主要考察你的交流溝通能力和上下游協(xié)調(diào)能力。并強調(diào)該崗位的工作特點，比較側(cè)重在成本側(cè)的模型建立。

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問的比較詳細很多問題主要是意愿方向和hr的公司背景介紹 崗位結(jié)束 很認真負責(zé) 大概流程持續(xù)20分鐘 準(zhǔn)備下一面IT總監(jiān)hr head面了

晶科能源商業(yè)管培面試題

計劃打算 為什么來我們公司 對新能源的看法是怎樣的 講一講你的項目情況 為什么3年發(fā)展規(guī)劃

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通過校園招聘投遞簡歷，簡歷篩選通過后得到了面試機會。面試官一共四個人，一個技術(shù)經(jīng)歷，一個部門經(jīng)理，一個公司管理層領(lǐng)導(dǎo)，一個HR。HR幾乎沒有參加提問環(huán)節(jié)。主要提問內(nèi)容就是簡歷的展開描述以及一些情景提問。人很隨和，面試氛圍很融洽，整體面試時常大約30分鐘

晶科能源產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理面試題

1.為什么選擇應(yīng)聘這個職位？對職位了解多少
2.闡述一下學(xué)生工作經(jīng)歷
3.介紹自己的優(yōu)缺點
4.抗壓能力如何
5。能否接受不同工作輪崗

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