亞馬遜 271人分享
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先提交簡歷給HR，過了之后會給筆試邀請。筆試通過后會有一次電話面試和性格測試，性格測試沒有電話面試重要。電話面試也就是視頻面試，會在郵件里和你提前約好時間，當天會大概有一個主要提問的招聘人員（根據介紹是該崗位的上級）以及3個左右mute的旁聽者。面試總共大概40分鐘左右，問題比較難也比較緊湊，問題和答案都是一次性的，不太允許重新補充。提問官比較犀利，會根據你的回答來進一步進行刨根問底的不斷提問。涉及的問題包含簡歷上的gap時間、籍貫以及現居地、抗壓能力等等。1天后就收到回饋了。
面試官問的面試題：亞馬遜賣家支持面試題
1.請自我介紹，中英文即可；
2.籍貫和現居地不一樣，為什么？
3.上一份工作離職的原因；
4.如果這份工作壓力比較大，你能否接受？
5.在工作中如何排解自己的壓力；
6.你在上一份工作中遇到的最大的困難是什么。
走的是社會招聘。
一共會有五面，面了兩輪，均為線上。第一輪其實不是嚴格意義上的面試，主要是對方介紹公司和崗位情況及部門未來計劃，然后了解你的地方就是之前的公司情況，你為什么離職，未來的規劃這些。第二輪是筆試，會python的話會有python的題，不會的話就只考SQL，分為選擇題和一道寫query的題。選擇題一半考比較基礎的SQL query，另一半考理論，但說實話不知道這些理論知識是用來干嘛，其實日常取數不會涉及...考寫query的題是給了一個excel里面有AMAZON實際業務數據，讓根據output表寫query，難度中等吧，但我沒寫好。
亞馬遜數據分析師面試題
1. 為什么離職？
2. 聽完介紹你想往什么方向發展
3. 未來的職業規劃
4. 對數據庫的掌握程度
5. 你有什么問題想要問我的嗎？
目前完成了線上測試和HR面，已確定下一周和經理面時間。電話HR面首先了解上一份工作的年薪以及工作的內容，其次了解英文能力情況，讓用英文做簡單的自我介紹。約經理面的時間。
面試官問的面試題：亞馬遜AP分析面試題
目前是經歷了電話HR面，首先了解上一份工作的年薪以及工作的內容，其次了解英文能力情況，讓用英文做簡單的自我介紹。
發簡歷過后，HR讓去官網申請，之后等了一周聯系問能接受薪資上班時間等問題，之后讓讓準備視頻面試。
面試官問的面試題：亞馬遜客服專員面試題
英文自我介紹，為什么選亞馬遜，目的是什么。我覺得自己哪里升任這份工作，優勢是什么。以后的規劃。
首先是技術面試。面試過程是通過視頻進行的。面試官首先讓介紹一下自己的工作經歷，做過些什么項目。然后問最成功的的一次項目是怎樣的情況，為什么是最成功的，面試官會根據你介紹的項目詢問一些技術細節。從這個項目中學到了什么。然后問對亞馬遜這個公司了解多少。
面試官問的面試題：亞馬遜高級開發工程師面試題
問題1：首先簡單介紹一下你自己。
問題2：請介紹一下你的工作經歷。
問題3：你做過的最成功的項目是哪個？
問題4：你在這個項目中遇到的棘手問題是什么？如何解決的？給公司帶來的好處是什么？
問題5：你對亞馬遜這家公司了解有多少？
問題6：你有什么問題需要問的嗎？
對方是一個印度HR姐姐，主動電話聯系我問我對不對亞馬遜的工作職位感興趣，于是開始準備面試。面試有三輪，第一輪在線面試自己定時間，三天內選個時間做測試給結果。測試題有兩道，都是算法題需要在線給出代碼并編譯通過所有的test case。電話面試的問題也主要集中在技術上，并沒有太多前端的問題。
面試官問的面試題：亞馬遜WEB開發工程師面試題
1，給出一個有著含有不同元素(可能重復)的嵌套array，例如：[[A, B], [A, C, D]]，并給出一個pattern規律，設計算法檢驗給出的array是否符合pattern；
2，給一部電影，要求返回跟這部電影相關的，排名最高的 N 部電影，其中不包括輸入的那部電影
輸出不需要排序。如果不夠 N 部，就有多少輸出多少部。
電影長這樣：
class Movie {
private:
int id; float rate; vector
public:
int getID();
float getRate();
vector
}
要求實現的函數長這樣：
vector
2 個給好的 tests，10 個隱藏的。
BFS 搜索所有電影，max heap 挑選結果，這樣做 test 可以都過，不清楚其他方法會不會有 TLE。