人力人都很好，會根據(jù)你的要求為你安排工作地點和工作崗位，在宣講會上聊完直接就可以簽約。

東嶺集團bpo財務流程專員面試題

會問家是哪里的，自己想從事哪方面的工作，期望的工作地點，期望的薪資，有沒有在本地長期發(fā)展的打算。

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校園面試，技術(shù)類專員要求本科生以上，我是作為環(huán)境工程研究生去的，因為本科學的是礦物相關，所以專業(yè)方面還是挺貼合的。

東嶺集團技術(shù)專員面試題

感覺整體比較簡單，先是無領導小組討論，我因為簡歷出了點問題，導致前面的面試者都群面過了，我發(fā)現(xiàn)沒叫我，進去一問，直接給安排二面了。二面是三位小姐姐，看起來年齡跟我們差不多大，問的也是類似“談談你的優(yōu)缺點呀”“如果你跟領導意見不統(tǒng)一怎么辦呀”之類的題目。終面是對面坐了三個人，問了一些對公司的了解，自己的職業(yè)規(guī)劃，有沒有對象，老家之類的

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先是所有人聽宣講會，然后進行一對多面試，大概六個人一塊自我介紹，公司認識，自己提問，最后咨詢問題，包括薪資待遇，工作環(huán)境，發(fā)展前景等等

東嶺集團技術(shù)崗面試題

提出的問題包括學校專業(yè)，應聘崗位，崗位認知，公司認知，未來發(fā)展回國，中意的崗位，能接受的薪資待遇，工作意向地點，其他問題

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