接到面試通知就跑去面試，進去之后主要有兩個面試官會問問題，一面主要是一些專業性的問題，主要是你簡歷中的東西，最主要是你的研究成果，問題問的很細。但是主要考察應變能力，以及對知識的理解程度。

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1.研究方向，課題方向 2.問一些論文中的東西包括你主要的科研工作，因為我論文里面涉及到性質測試，具體的問，為什么會有熒光性質，為什么會有磁性

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校園宣講之后筆試，過了幾天通知面試
先是群面，過來之后第二天二面
無領導小組討論要保障整個團隊的和諧，不一定有完美答案答一定要有結果
二面是4對1 問了專業相關以及家庭情況

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都用過哪些儀器，原理是什么。研究的項目說一下，之間遇到過什么問題，怎么解決的。家庭情況怎樣 ？都有誰？ 有無男友 ？興趣愛好

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宣講現場筆試，第二天就一面，面試的技術崗。六個人一個小組，做剪紙游戲。在規定時間內將一張A4紙剪出一個不中斷的環，能把六個人全圍住。有兩張紙可以讓你先做實驗。結果我們剪壞了。最后每人30秒總結。

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你們認為你們組哪個組員表現最好？推選一個表現最好的人。為什么選他，請說明原因。還有什么需要補充的嗎，沒有的話就可以離場了?；緵]啥問題。二年估計就很多事了。'

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