終面。3v17 人力資源總監(jiān)+董事長+政委 先每人自我介紹一輪 然后可以舉手向三位面試官提問題 感覺這里是考察綜合素質(zhì) 因?yàn)椴煌瑣徫坏囊脖环值揭黄鹈嬖嚵?所以還是主要看穿著 談吐 還有眼緣吧 最后董事長可能會按照簡歷挨個問問題

御家匯雙百計(jì)劃面試題

舉幾個例子
家庭問題：父母工作對你有什么影響/你怎么看待他們的工作
專業(yè)與崗位匹配度問題：為什么要換專業(yè)/之前實(shí)習(xí)是xx為什么要投xx/城市喜不喜歡為什么要來長沙
注意你問的問題不用一定非常專業(yè) 但是要先想好 免得被反問

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面試官根據(jù)個人簡歷問問題，和面試官簡單進(jìn)行溝通，自然回答即可。面試官較為親切不會提出較專業(yè)問題，會涉及到家庭父母的工作和態(tài)度

御家匯運(yùn)營管理面試題

對公司的了解
父母的工作與對你工作方向態(tài)度
在學(xué)校里覺得最光榮的時候
能接受996嗎
能接受經(jīng)常出差或者聯(lián)系客戶是時間顛倒嗎

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晚上接到一個小姐姐電話，進(jìn)行了電話面試。大概十分鐘，面試問題之外也有閑聊幾句，問題不難，但還是感覺自己說的不夠流暢，有準(zhǔn)備的空間。

御家匯電商運(yùn)營面試題

你在解決矛盾的過程中發(fā)揮了什么作用
父母的工作
你覺得自己能不能勝任這份工作
你怎樣看待加班
為什么想留在長沙

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