首先是宣講會，投遞簡歷；再是篩選簡歷，現(xiàn)場筆試，主要是一些行測題；到晚上的時候會發(fā)面試通知，當時通知我第二天早上9點到公司面試。回到宿舍之后開始準備，因為是面試的電化學，感覺可能會問到電池或者電化學的相關(guān)專業(yè)知識，我著重準備了下，然后準備了一個簡短的1分鐘自我介紹。第二天，到公司之后，大概等待了1個小時輪到了我進去面試，面試官一個是人力資源的老師，一個是專業(yè)的技術(shù)工程師，人力資源老師讓我做了個簡短的自我介紹后，就一直是工程師在問我，問的都是挺專業(yè)的問題，因為我的充分準備，我的回答，那位老師一直都挺滿意。結(jié)束面試之后大概等了半個小時，我就收到了小康公司的offer.

重慶小康工業(yè)集團有限公司電化學工程師面試題

1. 簡短的1分鐘自我介紹
2. 緩蝕劑機理是什么？
3. 以前做過的電池的具體效果，循環(huán)次數(shù)、衰減速率、容量？

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沒有問專業(yè)問題，一進去就是要一個英文自我介紹，因為投的是進出口公司，然后聊了下生活上的事情，問你為什么來這個公司，結(jié)合你簡歷上的東西隨口問了下，薪水待遇也沒說，讓我回去考慮下到底要不要來，工資都不說，我怎么考慮嘛！這個工作到了企業(yè)得先搬磚一年，然后派去海外，不過面試官語氣還是挺好

重慶小康工業(yè)集團有限公司技術(shù)支持崗面試題

結(jié)合簡歷問你，做過的項目，有沒有女朋友，為什么不回家長而要待在重慶，等等一些，來一個英文自我介紹，能忍受多久到車間做最簡單的活

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先是在學校宣講會現(xiàn)場投遞簡歷，然后簡歷通過者現(xiàn)場筆試，筆試通過過后下午直接面試，應該是人力資源加一個技術(shù)員的面試，主要是了解研究方向，研究生通過了會要求去公司2面，2面是所在部門的部長加一個人力資源，主要詳細了解研究方向，然后面完1個多小時后，又收到電話面試，主要是考察編程能力，電面了1個多小時，然后又過了40分鐘左右，就收到了人力資源的面試通過的通知。

重慶小康工業(yè)集團有限公司控制策略開發(fā)工程師面試題

講解自己的項目。
通信網(wǎng)絡協(xié)議，機器學習原理，人工智能的求解方式。
項目相關(guān)的編程思想。

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