兩輪面試
首先登記基本信息還有做心理測試題，主要包括價值取向，數學題等等一類的題目，大約半小時能做完
第一輪hr面試，簡單問了一下工作經歷，工作情況一類基本問題
第二輪經理面試，一開始也是問了工作經歷，主要聊到發展方向，對崗位技能的掌握等等，基本上對著自我介紹提及的經歷來問
之后回去等通知。后續電話通知

廣州市中通生化制品有限公司公司法務面試題

1.以前工作有沒有從事過類似的工作內容？
2.如果和其他部門合作工作時發生矛盾，你會如何溝通和調解？
3.你對法務這個崗位有什么看法和個人發展方向規劃？

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由于是異地，所以主要通過視頻面試，面試官問得比較專業，除了有關于簡歷上的內容還有專業上的問題，HR態度友好，不會給人壓迫感

廣州市中通生化制品有限公司研發實習生面試題

首先要求簡單介紹一下自己的情況；說說自己對所應聘的崗位的了解；最擅長的學科 / 最感興趣的學科；平均績點；大學期間立過的最有挑戰性的目標；社團活動中遇到的困難，如何解決；有沒有其余的實踐經歷；選擇工作單位的時候會考慮什么因素；職業規劃；用三個詞語形容自己；別人對自己的評價

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流程比較簡單。先填表，然后HR和用人部門主管一起面試。問了很多問題，比較雜亂。對公司未來的發展設想不太具體，研發的崗位還未組建起來。

廣州市中通生化制品有限公司研發專員面試題

之前的公司情況，在以前單位從事的工作內容，為什么會選擇我們公司，你對這個職位的看法。因為還會對專業問題進行簡單的提問，設定一個具體的場景對這個職位工作內容的提問。

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