歐普照明 270人分享
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先是一輪無領導小組討論，然后分別完成材料上的任務，接下來就是一面二面，最后會問你想要去哪個城市工作，也看自己意愿吧
面試官問的面試題：歐普照明銷售培訓生面試題
首先是自我介紹，然后會問你對自己的職業有什么規劃，在學校有什么任職，對自己的工作是否滿意，對薪資待遇的要求等等
大概六個人一個小組進行無領導討論，時間得持續一個小時左右，問題也不是很難，HR挺和氣的，不過今年這崗位也就招5人全國，我專業也不對口，所以應該沒希望了。
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專業不對口為什么要投這個崗位，對這個崗位的理解，喜歡銷售嗎，還有就是一些啦純聊天，因為為了湊時間，估計HR也對我們沒啥興趣。
網申投了簡歷，短信和電話通知去面試。
第一輪首先進行了群面。無領導小組討論。給一個案例，提出解決方案和其他預案。
通過群面進入第二輪，與應聘部門的領導一對一。hr會在旁邊但很少說話。
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不同人問的可能不同。會涉及職業規劃，個人經歷等。通常都會對著簡歷上的個人經歷問的。有可能還會有壓力面，提一個問題問你怎么解決。但是怎么選擇都有問題存在。是考思維方式和解決能力的。