總共15-16人，三位面試官。
面試流程：
先是每人1min 自我介紹（限時）
然后是 8min游戲規則介紹，模擬開店游戲有三個部門，每組3-4個人，每人負責一個部門
之后是 30min的游戲
游戲策略：我們組最后排名第一，策略就是無腦往商業
中心搶，然后往比較“安全”就是不會被搶的地塊大力投
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東吳證券研究所機構銷售面試題

你和幾個伙伴組建了一家公司，但市場上還有另幾家競爭對手
一段時間后綜合實力最強的一家公司會獲得投資人的巨額投資
因此你們的目標是打敗競爭對手、獲得投資人的青睞
投資人最關注的是你們的總銷售額與市場份額，這兩個指標相同的情況下，會比較你們的利潤
?綜合實力分=總銷售額*系數+門店數*系數
?游戲開始后，請在說明書中查詢具體計算規則

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暑期實習在蘇州工作，實習薪資1200一個月，如果你是外地的還有房補1200。
問了挺多債承工作相關的問題。

東吳證券債券承做暑期實習面試題

募集說明書的大致內容
盡調底稿關注哪方面
券商兌付的債券用wind怎么查？
債承實習中是否做過一個活（答反饋之類的，我沒做過所以沒聽懂）
印象深刻的項目，發的什么債

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線上群面-實則是單面，所有組內分析師都在-只有1面-自我介紹，介紹做過的課題，分析師針對課題提1-2個問題，反問問題

東吳證券研究所暑期實習生面試題

1. 針對寫過的報告的細節進行提問，要求詳細說明技術背景和各個品牌之間的差別
2. 可以反問一個問題

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