領英上申請的，HR給我打電話約面試，見了面之后聊了一些原來的工作經歷，大概半個多小時。后面第二天還不第三天給我帶電話約我再去一次見直屬老板和老板的老板。聊下來都還好，但是薪水談不攏，后來就沒消息啦

巴寶莉Allocator面試題

HR問的比較多的是過去的經歷，學校啊工作啊，之前的團隊啊，為什么要離職啊。 直屬老板和老板的老板更看重專業技巧， Excel 的 Index/Match 應用；對于報表的理解；優勢劣勢；薪水期待；還有general的為什么面巴寶莉；對于奢侈品行業的看法；

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面試是進行的三次。第一次是簡歷篩選后的人力資源面試。第二面是面試的人力資源主管，第三面是面試的運營老大。

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全程都是英文面試。問題有自我介紹，為什么選擇我們，為什么想要做這個行業，有什么優缺點，優勢劣勢是什么，以后的職位規劃是什么。

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電話面試 hr態度非常客氣 很有親和力 就問了為何選擇該公司 具體工作時間 以及工作內容了解程度 并問我還有沒有問題想問他們

巴寶莉客服面試題

年齡 大學 專業 以及 為何選擇該公司 該職業 具體工作時間 一周能出勤幾次 并問我還有沒有問題要問他們

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