1.人力資源簡單面試，然后填一份簡歷表。
2.用人單位主管面試，主要介紹工作經(jīng)歷，處理事情的方法方案，及與崗位相關(guān)的問題點(diǎn)。如，IE手法(詳細(xì)描述某一種手法的使用過程，案例講解)，ECRS方法的運(yùn)用，SOP文件的制作要求等等；
3.用人單位部長面試，主要介紹工作經(jīng)歷，崗位相關(guān)的專業(yè)性問題，以及個(gè)人的一些想法與規(guī)劃，最后就是談薪資。

易事特PIE工程師面試題

IE七大手法，舉例說明其中一種手法的運(yùn)用；
ECRS運(yùn)用的案例介紹；
直通率的算法；
設(shè)備稼動(dòng)率，OEE效率計(jì)算；

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先自我介紹，然后開始問你專業(yè)知識(shí)，簡歷上寫的專業(yè)知識(shí)基本都問了，然后按照簡歷問你相關(guān)問題，然后問你能接受的工作時(shí)間。

易事特儲(chǔ)備電氣工程師面試題

機(jī)械制圖原理，二極管三極管電容電感的作用，pid傳遞函數(shù)，boost電路，buck電路，rc振蕩電路，三極管的三個(gè)工作區(qū)。

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參加宣講會(huì)后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，沒有筆試，總經(jīng)理面試的我，在面試過程中沒有問到專業(yè)問題，都是針對(duì)簡歷上的問題進(jìn)行提問，面試一輪后就是電話面試。

易事特機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

1.家在哪？
2.有沒有女朋友？
3.如果給你offer你有多大幾率來我們公司？
4.你有什么愛好？
5.你對(duì)大灣區(qū)有什么看法？

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