Boss直聘看到然后投遞了,然后加了HR微信,先線上面試了一次,是技術(shù)面,會問具體做過的項目細(xì)節(jié),我有些不會的就硬答了一下,還有些直接承認(rèn)時間太久了一些細(xì)節(jié)忘了。后面二面去公司線下面,群面,還要再做一遍自我介紹,說一下自己想要深耕的技術(shù)方向,然后過了幾天就說面試通過了,打電話說一下薪資,基本工資低一點,外企遵守勞動法,所以加上加班費(fèi)感覺還不錯,有很便宜的食堂和住宿,。
面試官問的面試題:大金空調(diào)中央空調(diào)工程師面試題
1. 針對我做過的項目:用的什么制冷劑,風(fēng)機(jī)怎么選型,整體設(shè)計的大致流程。
2. 你在做項目時遇到的最大困難是什么?
3. 你為什么想加入大金?
4. 最后你還有什么要問的?
一共有三四個面試官,有HR,有技術(shù)人員。一面之問了一些比較簡單的,比如個人情況啊,之前做什么工作啊,為什么離職,為什么選擇來上海發(fā)展等等,總體來說一面還是看個人簡歷。
面試官問的面試題:大金空調(diào)aoi測試助理工程師面試題
1.做自我介紹
2.之前在做工作的內(nèi)容
3.為什么離職
4.有什么想問的
你對公司有什么了解,從什么渠道了解到這份工作,你覺得你有哪些能力可以勝任這份工作,如果你入職了你打算怎么開展工作?你對自己什么評價
是獵頭打電話來要簡歷的,上午給的簡歷,下午就約的HR一面,用騰訊會議做的視頻面試,HR是中國人,用日語做自我介紹,職業(yè)規(guī)劃等
面試官問的面試題:大金空調(diào)會計/審計面試題
用日語做自我介紹,問了一下之前的工作經(jīng)歷,還問了以后的職業(yè)規(guī)劃,有沒有什么需要問面試官的等等
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