線上群面,一個面試官,五個人一起面試,先輪流自我介紹,然后輪流回答問題,總共問了三個問題,首先是對崗位的理解以及應聘理由,然后是為什么選擇銀行而不是其他金融機構;最后是如果最終分配的崗位與投遞崗位不符,能不能接受
面試官問的面試題:浦發銀行武漢分行風險管理崗面試題
校園招聘,線上群面,一個面試官,五個人一起面試,先輪流自我介紹,然后輪流回答問題,總共問了三個問題,首先是對崗位的理解以及應聘理由,然后是為什么選擇銀行而不是其他金融機構;最后是如果最終分配的崗位與投遞崗位不符,能不能接受,感覺難度一般
一面12個人 1-6人一組 7-12一組題目是養老金融是機遇大于挑戰還是挑戰大于機遇面試之后直接出結果12進9
二面6個人 各部門老總面試,具體是自我介紹,然后問收到什么offer了,為什么選擇浦發銀行
浦發銀行武漢分行風險管理面試題
為什么選擇浦發?
已經收到什么offer?
怎么理解風險控制?
浦發面試感覺很好,還有小禮品贈送,分享攢人品希望能進,沖!!!
上午第一輪面試對抗式辯論賽,桌子上放了題目,分別兩組對應兩個觀點,三分鐘辯論,最后考官給出題目兩組合為一組需要得出三條以上的對策和建議。中午通過了的下午二面。
面試官問的面試題:浦發銀行武漢分行客戶經理面試題
詢問對崗位的了解,是否愿意去實習,為什么選擇這三個崗位報志愿,是否投了別的銀行,有沒有Offer.