人事部電話初步咨詢我是否對他們公司有意向，下一步先進行電話面試，對方有人事部的，也有崗位部門的主要負責人，面試內容包括自我介紹、我在原公司工作如何、為何想跳槽，然后有一個英語對話的測試，之后就等通知。第二天人事部聯系我問我感覺如何，是否愿意進行復面，然后復面跟電話面試差不多，但最后他們選擇了另一個應聘者。

好來化工助理工程師面試題

如有需要，對你崗位進行調動，你愿意嗎？部分工作需要與其他部門溝通，你覺得這樣有沒有問題；如果讓你管理幾個人，你會怎樣做；外資企業管理制度比較嚴格，你能接受嗎

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首先是群面，面試題目是企業對校園項目進行贊助，不同的項目花費不同，在有限的資金下，討論選那些項目進行贊助并說明理由。然后是：數據分析面試，將數據圖展示在屏幕上，大家一起看，有結論的可以舉手發言，然后由面試官叫人回答。群面的題目不算難，但是數據分析的題目還是蠻難的，數據大多是從尼爾森那里得來的。

好來化工數據分析面試題

因為沒有進入到個人面環節，前兩個環節都是群面。感覺公司挺人性化的，可以報銷面試的車費，連搭地鐵的費用都可以報銷。因為面試是一整天，中午的時候還給我們點了外賣。面試一共兩組，一組10人，進入個人面的概率是每組五人。還是蠻大機會能個人面，但是我表現不好，所以沒有進入。

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群面，一組8個人，問題是就一艘失去動力的船上的15樣物資進行重要性的排序，有食物、救生器材、防衛器材、還有些莫斯無關緊要的東西。

好來化工研發培訓生面試題

群面，一組8個人，問題是就一艘失去動力的船上的15樣物資進行重要性的排序，有食物、救生器材、防衛器材、還有些莫斯無關緊要的東西。

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