就一些簡(jiǎn)單的家庭問(wèn)題，就家住那里，學(xué)校是那個(gè)，為什么應(yīng)聘這個(gè)公司，然后講待遇什么的。反正非常的簡(jiǎn)單

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家住在那里，有什么問(wèn)題要問(wèn)公司能否適應(yīng)倒班以及為什么選擇這個(gè)公司。之前都干了什么工作等等

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面試流程就一次，大概半個(gè)小時(shí)，面試官是人力資源部部長(zhǎng)，部長(zhǎng)看著很友善，一般問(wèn)的問(wèn)題就比較隨意，沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)層次上的知識(shí)。就和你平常和他人聊天一樣，面試還是比較簡(jiǎn)單的，一定要有良好的形象 不能太過(guò)分了。

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一般情況下就是先做一下自我介紹，問(wèn)一下你的家庭情況，父母是干什么工作的，如果父母是在一個(gè)比較大的企業(yè)上班的話(huà)，他會(huì)問(wèn)你為什么沒(méi)有選擇去那個(gè)公司上班，他們要找的是老實(shí)可靠能耐得住的人，一般都能過(guò)。

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預(yù)約面試時(shí)間，大門(mén)口登記，給人力資源打電話(huà)，人力資源部派人帶入公司一樓會(huì)議室進(jìn)行兩人面試官同時(shí)面試

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問(wèn)個(gè)人背景，愿不愿意上夜班倒班，問(wèn)個(gè)人特長(zhǎng)愛(ài)好，個(gè)別的問(wèn)些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要是判定個(gè)人是不是愿意倒班能不能長(zhǎng)干為主

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