打電話和面試的不是一個人，是一個總經理面試的，一副誰欠他很多錢的樣子，說話愛搭不理的，最后問我期望工資多少，我說3500，他就說：就你這水平還3500。然后就沒了。簡直了，一個總經理這么沒素質！給我的感覺很不好，雖然你是領導我應該尊重你，但是工作是雙向選擇，絕對不會去的！

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就看了看簡歷，也沒問啥，態度很惡劣，有這種領導怪不得銀橋會走下坡路，不尊重人。以后也不會再去。我說的只是文案策劃這個崗位的面試！

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1.先是人事專員對基本情況的詢問，主要就是根據簡歷上內容問問
2.人事主管及部門主管進行面談，主要在意你能否穩定在此工作，專業學習情況，家里情況

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先自我介紹，然后詳細問家在哪，專業學校，為什么來銀橋，對公司了了不了解，有沒有聽過，然后描述了一下應聘崗位，介紹了下公司

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筆試市場營銷相關的題目，然后一對一單面比較簡單。第二天就是集體面試，有一定難度。

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自我介紹，未來規劃，社團經歷等比較普通的問題一般出面都會過。主要就是集體面試需要多注意。

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