從網(wǎng)上看到有社招招聘，剛好有自己想要的研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師，就去隆利面試了下，可能因?yàn)楦展ふ衅溉撕芏嘤嘘P(guān)系，把我們當(dāng)作普工來對待，后面跟人力資源聊了下，介紹了工資自己的福利待遇，上班時(shí)間，請假、年假等等，又問了自己期望的年薪是多少，根據(jù)他問的據(jù)實(shí)回答，又問了自己想要知道東西，剛好到了下班時(shí)間，所以沒聊多久，下午技術(shù)總監(jiān)面試，因?yàn)椴徽熊囕d方向的工程師，所以大概了聊了行業(yè)的發(fā)展前景，以及公司的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，聊得還行，也歡迎加入，后面仔細(xì)考慮了下，拒絕了

深圳隆利科技有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

HR的問題：1.為什么離職？2.怎么看待由客戶變成供應(yīng)商？3.公司經(jīng)常加班，可以勝任嗎？4.期望薪資，理由。 技術(shù)總監(jiān)問的問題：1.如何看待行業(yè)的發(fā)展？2.為何從原公司辭職緣由（我原公司是隆利的客戶）？3.車載顯示屏需要注意什么事項(xiàng)，開發(fā)、設(shè)計(jì)、可靠性驗(yàn)證、量產(chǎn)優(yōu)化如何銜接？

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宣講會開在周天，去的人比較少，宣講會之后現(xiàn)場筆試，主要考些邏輯思維題，筆試通過以后，進(jìn)行出面，為什么想選這個(gè)崗，對這個(gè)崗位工作的理解。之后進(jìn)行二面，也是簡單的聊天，能不能接受加班這些，結(jié)束以后當(dāng)場發(fā)offer，面試是比較簡單的。

深圳隆利科技有限公司質(zhì)量管理面試題

對崗位工作的理解，比如質(zhì)量管理是做什么的
能不能接受加班，
意愿工作地點(diǎn)是哪里，有沒有男朋友啊這些等等

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帶你去試工，看你可不可以盡量老實(shí)點(diǎn)。。剛好蘇不貼局內(nèi)人干部好好讀書必須的女子是不是手機(jī)上班恨不得把肚子說嫩多估計(jì)

深圳隆利科技有限公司fqc質(zhì)檢員面試題

今年多大啦，等等。一些無關(guān)要緊的，。。高回報(bào)感覺百度具體就是好幾個(gè)注冊機(jī)送好吧回家的時(shí)候不到你自治州搞不懂你毒害還打不打就噓噓噓吧

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