第一輪簡歷篩選，第二輪即興演講，抽個題目即興發(fā)揮，第三輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給個話題，大家討論得出一致結(jié)論，第四輪單面，問一些具體的工作要求和職業(yè)規(guī)劃

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為什么選我們公司？你通過什么渠道了解過我們公司？以及一些具體的工作要求和職業(yè)規(guī)劃，工資待遇期待怎么樣？理想工作地點

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HR很熱情的給我電話，通知我面試。其實我的頭比較暈，這個公司之前聽說過。第二天，準(zhǔn)時到公司后，被一個熱情的美女HR帶到辦公室進行了一面，她講的比較多，主要介紹了AO(客戶經(jīng)理）的工作內(nèi)容和經(jīng)濟收入來源。之后是部門面試，面試的人比較不友好，完了

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第一輪是人力資源面試，主要談及個人經(jīng)驗及性格及對公司看法，合適一般會談及工資。
首輪面試后直接面試部門經(jīng)理，簡單聊了下，主要看和經(jīng)理是否合得來。

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首先十幾個人進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，從中篩選人進入復(fù)試，復(fù)試中每個人輪流上臺進行主題演講，從中篩選人進入終試，終試是1對1面試。

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假如你要拿一批不合格的飲料去銷毀，途中遇到一群難民很想喝，后面又有記者隨時會報道，你應(yīng)該怎么做？

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