HR面試和測評,第一天hr面試,先做自我介紹,然后提問一些問題,基本上都是簡歷上的,問一下和其他人相比有什么優(yōu)勢,家庭情況這些,然后第二天測評,就沒有下文了, 應(yīng)該是放入人才庫了
面試官問的面試題:青島特銳德機械工程師面試題
面試官根據(jù)簡歷上的問一下自己的項目經(jīng)歷,問了一下家庭情況,還問了自己和其他人相比有什么優(yōu)勢,又問了一下自己獲得的獎項,問自己擅長什么
整個一面時間不是很長,總體流程很舒服,面試官也很和善,沒有問技術(shù)性問題,更多的是了解你的經(jīng)歷
面試官問的面試題:青島特銳德it技術(shù)支持工程師面試題
首先自我介紹,然后主要詢問了你的相關(guān)校園經(jīng)歷,校園獎項,以及你對技術(shù)支持的理解,最后是反問環(huán)節(jié)
線上面試 等待時間進入會議 多人問問題對我們公司有什么了解 我們現(xiàn)在遇到的困難是什么 你的期望薪資是什么 你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
面試官問的面試題:青島特銳德技術(shù)中心電氣設(shè)計師面試題
對我們公司有什么了解 我們現(xiàn)在遇到的困難是什么 你的期望薪資是什么 你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
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