學校宣講會，去了以后他開始介紹公司，中間穿插著小問題和小禮品，宣講會結束后，帶簡歷的同學現場面試，其它想面試的同學第二天上午統一組織了另一場面試，宣講會開始的時候拉了個群，面試結束后，就等下一次面試的通知

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面試過程很輕松，主要HR也不懂什么技術上的問題。主要就是根據簡歷問問家是哪的，大學里有過什么深刻的經歷，有什么成長，后來問了我一個，對這個社會是怎么看待的，給我問懵了，他看我懵了他就笑，反正整體是挺輕松的，面對面聊天似的

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投出簡歷后接到面試電話，群面，可能是專業與崗位匹配度不夠，面試官建議考慮公司其他崗位，此次面試未通過。感受不好。

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為什么選擇我公司？學過哪些課程？有過哪些實驗項目？畢業設計課題？為什么沒考研？對崗位認知？都經過什么培訓和實習？

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兩個人來到學校宣講會，講的過程中有三個回答問題得禮物的活動，講完之后，想好的可以現場透簡歷，現場面試，剩下的人統一組織在第二天上午面試

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家庭情況，是否獨生子女，有沒有男朋友，家是哪的，父母做什么工作的，說了些很常規的問題，然后問了幾個關于三觀的，比如怎樣看待社會，為什么想到威海，大部分時間就是對著簡歷看你寫的什么他就順著提問

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