共兩輪面試，第一輪有中日翻譯筆試?人事，部門主管?日本人?翻譯共四位
第二輪是兩位日本人?一名翻譯，不過全程都使用日文溝通，因此不需要翻譯。
大多都是圍繞簡歷提問～～

永旺夢樂城總務擔當面試題

志望動機，職業規劃和對應聘職位的了解等常規問題。
提前準備好的話應該沒什么問題。不過注意面試官挖坑，要堅定自己應聘的崗位～～

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電話面試，一半中文一半日語。大概聊了半個小時，針對對永旺的了解程度以及個人日語水平問了很多。

永旺夢樂城招商助理面試題

大學學習的專業，是否有去過永旺，覺得招商是做什么的，以及日后可能會有很多出差可以接受嗎

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篩選完簡歷之后hr一對一面試，了解你對公司及行業的了解。往后會有簡單的中日翻譯和office測試題。翻譯題是有關合同的，所以需要提前準備這個方面的專業日語詞匯。office題就很簡單，就是基礎的操作問題。

永旺夢樂城招商擔當面試題

問了對于公司的了解，為什么選這家公司，以及以后的職業發展之類的。面試都是用日語進行的。中途還會有別的部門的人過來介紹一下業務，問你感不感興趣之類的。因為是日企，面試的重點不是很看重個人能力而是更多你的溝通能力，對工作的熱情之類的。

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