老師在群里面發(fā)布的招聘信息,我就去面試了。一共有3輪,第一輪由HR面試,首先是讓我自我介紹,然后問了我兩個問題,一個是職業(yè)規(guī)劃,一個是今年高考作文問題。我還未答完問題,就直接在面試表上寫了評價。然后HR將我?guī)У饺耸虏拷?jīng)理的辦公室,進行第二輪面試,面試官沒提出什么問題,只是看我的簡歷以及我發(fā)表的論文文章,閑聊了幾句。二輪面試完后,等了一段時間,由公司副總對我進行第三輪的面試,同樣只是看我的簡歷和論文,等了幾分鐘,問了我最后一個問題,你為什么來到我們公司。面試完后,HR說2-3天給我消息,要對我的背景進行調(diào)查。一天3輪面試,總時長2個多小時,面試感覺還行,不過該公司認識流程是有一些問題。
面試官問的面試題:武漢市大道物流有限責(zé)任公司總經(jīng)辦行政助理面試題
1.你接下來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
2.你對今年高考作文的看法是怎樣的?
3.你為什么來我們公司?
首先是筆試,關(guān)于人力資源方面的一些知識,然后做了一下自我介紹,就和我聊了一下關(guān)于學(xué)習(xí)和工作的事情
面試官問的面試題:武漢市大道物流有限責(zé)任公司人力資源專員面試題
你的愛好、特長、為什么要應(yīng)聘這個崗位?有沒有做過人力資源方面的工作?
先是人事的面試,然后營運經(jīng)理面試。先自我介紹,然后問了一下我的性格。后來主要因為性格不符合,所以沒成功
面試官問的面試題:武漢市大道物流有限責(zé)任公司數(shù)據(jù)分析員面試題
什么性格?
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