通過校園招聘,上午投的簡歷,當(dāng)天下午就接到HR的電話了。一開始就是HR會(huì)給打個(gè)電話,詢問一下學(xué)校,專業(yè)以及平時(shí)使用的一些儀器;還會(huì)詢問家庭情況,有無男朋友,研究生的課題以及有查找過或者是了解過一些專業(yè)對口的工作。然后約了時(shí)間進(jìn)行專業(yè)性的面試。
面試官問的面試題:浙江國邦藥業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員面試題
技術(shù)面,詳細(xì)問做過的課題,會(huì)問到實(shí)驗(yàn)過程中遇到的問題等細(xì)節(jié),還有覺得做研發(fā)工作需要具備哪些素質(zhì),導(dǎo)師會(huì)怎么評價(jià)你這些,大概半小時(shí),直接給了當(dāng)天的二面。
綜合面,主要考察抗壓能力,遇到問題會(huì)怎么處理,一定要準(zhǔn)備好體現(xiàn)自己有很強(qiáng)的抗壓能力的例子。還有簡歷上寫的東西都要熟悉,有話可講,好多會(huì)被問到。第二輪聊了一個(gè)小時(shí)左右,問的挺多,雖然沒過但是感覺挺有收獲,可以再好好回顧一下以應(yīng)對后續(xù)面試
視頻面試,先是讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹,用ppt的形式。讓后hr進(jìn)行提問,問題的類型很廣。主要集中在本科時(shí)的成績,做過的項(xiàng)目,還有對未來的規(guī)劃。前前后后進(jìn)行了40分鐘,個(gè)人感覺還挺難的,要想進(jìn)這家公司,一定要提前準(zhǔn)備。
面試官問的面試題:浙江國邦藥業(yè)化學(xué)藥物合成員面試題
本科時(shí)都學(xué)過哪些課程?都多少分?請你舉例說明本科某課學(xué)過的某知識(shí)點(diǎn)。在學(xué)校做過哪些項(xiàng)目?在項(xiàng)目中你具體負(fù)責(zé)哪些任務(wù)?你對未來的規(guī)劃是什么樣的?
ppt展示,自我介紹,五對一面試,面試官對一些專業(yè)性問題提問,問的問題挺專業(yè),還是有難度的
面試官問的面試題:浙江國邦藥業(yè)制劑研究員面試題
藥物制劑有那些類型,
科研過程中有哪些事讓你記憶最深刻
貝塔內(nèi)酰胺類抗生素有那些
有機(jī)合成反應(yīng)等
浙江國邦藥業(yè)工資待遇 共13 條
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