一般三輪，難度中等，直屬領導是面試官，比較親和。第一輪電話面試，會讓你介紹一下自己，聊一聊你的經歷和離職原因，以及對行業的了解。之后安排了一個課題，并在你提交的作業的基礎上，進行第二輪面試。第三輪面試是海外主管面，但因為事件原因我這次省略了，直接給了Offer。面試官比較看重經驗和思維邏輯，提問有水平，注意自己交的作業上的內容不要被問倒了。

阜博通杭州網絡科技有限公司海外運營專員面試題

為何離職
簡單談談你某個項目的思路
對SEO有過了解么
如何看待提高粉絲黏度的作用

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試分為兩輪：1.技術面試；2.人力資源面試
技術面試問了產品規劃，根據簡歷問了幾個問題，研發老大很喜歡有研發經驗的人。
看中背景和學歷

阜博通杭州網絡科技有限公司產品經理面試題

1.為什么想當產品經理
2. 你是什么性格的人
3. 學校參加什么活動？
4.了解版權保護嗎？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先筆試，筆試包括簡歷信息，mysql查詢語句相關題型，給出案例讓你描寫測試用例，

阜博通杭州網絡科技有限公司軟件測試面試題

描述下你在之前公司參與了哪些測試，公司做什么的，你工作年限，是否參加培訓過。項目經驗是什么，

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>