1,面試主要是詢問個(gè)人履歷,和對軟件測試的專業(yè)了解,以及對一些電力方面的知識了解,其中對軟件測試的專業(yè)知識提問比較多,比重在7成以上

湖南特能博世科技有限公司系統(tǒng)軟件測試工程師面試題

請介紹你做的項(xiàng)目？你負(fù)責(zé)的模塊是什么？ 你負(fù)責(zé)的模塊都有什么功能？簡歷上的項(xiàng)目

請介紹一下你這個(gè)項(xiàng)目的流程？ 在項(xiàng)目里你負(fù)責(zé)了一些什么，做了一些什么工作？簡歷上整個(gè)項(xiàng)目的流程和自己負(fù)責(zé)的功能模塊

你在測試中有用到一些什么測試工具？

做過性能測試嗎？ 做過自動(dòng)化測試嗎？ 使用哪些工具？跟著性能測試人員做過一次

性能測試流程

什么是內(nèi)存溢出？

什么是內(nèi)存泄露？

試中你有用到過數(shù)據(jù)庫嗎？為什么會用到數(shù)據(jù)庫？你所負(fù)責(zé)的模塊哪里用到數(shù)據(jù)庫 你舉個(gè)例子？

當(dāng)你提交bug給開發(fā)，開發(fā)不認(rèn)同，你怎么處理？

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1. 人事HR 和你聊，為何從上家公司離職。
2. 技術(shù)面， 問你項(xiàng)目經(jīng)理，或者是否了解某個(gè)開源框架并講講等。
3. 技術(shù)總監(jiān)面， 首先來個(gè)算法讓你寫， 然后隨便聊聊。
4.如果面試通過，HR 面，并詢問你確認(rèn)來不來，然后就發(fā)OFFER.

湖南特能博世科技有限公司android應(yīng)用開發(fā)面試題

1.launcher 的左右滑動(dòng)的原理：
2.VIEW 的繪制原理。
3.activity 的啟動(dòng)流程是怎么樣的
4. keyevent 事件傳替流程是怎么樣的。

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先是和hr談一些基本信息,再技術(shù)面試再=最后是hr談薪資, 技術(shù)面試問的都很簡單,一般都能答得上來

湖南特能博世科技有限公司運(yùn)維工程師面試題

1.Linux的一些基本的命令,查看端口,內(nèi)存,cpu等
2.之前工作中遇到的困難,怎么解決的
3.比較各個(gè)java中間件的優(yōu)缺點(diǎn),以及自己對這些中間件有過什么配置上的修改

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