問的問題非常細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)到你工作的每個(gè)操作都不放過,這些問題就是等于在調(diào)查你的過往的工作背景和學(xué)歷背景,一旦有些疏忽不慎,立即排除刷掉,非常嚴(yán)格,而且英語要過關(guān),但不是英語好就可以順利面試通過的,一般他們大企業(yè)要求也是非常高的,他們不會(huì)以你的某某方面優(yōu)秀,或?qū)I(yè)而錄用你,他們是看綜合起來的評(píng)價(jià)的。
面試官問的面試題:TNT國際快遞英文客服面試題
1.為什么離職上份工作?
2.上份工作的主要工作內(nèi)容?
3.你的家庭成員?
4.你的現(xiàn)在住址?
5.你對(duì)未來的規(guī)劃?
6.你有什么能力勝任這份工作?
7.你的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)分別是什么?
8.你對(duì)我們公司有什么值得吸引你的地方?
9.你覺得對(duì)上家公司最缺點(diǎn)的地方是哪塊?
填了一份職位申請(qǐng)表和一份英文能力測(cè)試題,然后一對(duì)一面試提問。包括自我介紹,還有對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解等等。氛圍很好,主要了解對(duì)職業(yè)的渴望程度。
面試官問的面試題:TNT國際快遞客服面試題
1自我介紹
2專業(yè)能力
3是否能適應(yīng)高強(qiáng)度工作
4情景模擬
以上順序有些問題,但主要內(nèi)容就是這樣,可能因?yàn)楸煌扑]的時(shí)候面試官就比較認(rèn)可專業(yè)匹配度和專業(yè)能力,雖然不是學(xué)物流的,但國際貿(mào)易接觸到的也還搭邊,再一個(gè)服務(wù)意識(shí)很重要,還有要表示出對(duì)這個(gè)工作的渴望
面試是獵頭打得電話,一開始是按照實(shí)習(xí)生身份進(jìn)入。那么面試時(shí)間有兩個(gè)禮拜,中間去這個(gè)公司兩次。
面試官問的面試題:TNT國際快遞前鋒客服面試題
詢問工作經(jīng)驗(yàn),以及模擬場景對(duì)話。詢問一些自己的看法,另外剛進(jìn)來的時(shí)候需要寫一份英文試卷,但是挺簡單。
TNT國際快遞工資待遇 共22 條
TNT國際快遞面試經(jīng)驗(yàn) 共 16 條
(共121條) 中通快遞有限公司
(共93條) 百世物流
(共38條) 利豐供應(yīng)鏈管理(中國)有限公司
(共121條) 中通快遞有限公司
(共38條) 利豐供應(yīng)鏈管理(中國)有限公司
(共6條) 北京排水集團(tuán)
(共5條) 重慶oppo公司
(共7條) 長光衛(wèi)星技術(shù)有限公司
(共4條) 晶合
(共6條) 延鋒汽車內(nèi)飾有限公司